2022年丰农控股集团校招——“青禾成长”计划

2022-11-03 18:00:00

丰农

青禾

成长

计划


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校招介绍

近年来,国家对三农问题的高度重视鼓舞了每一位丰农人扎根农业,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴的热情。为此,丰农控股集团已于2022年10-11月开展 “青禾成长”计划,为集团未来3-5年发展储备高层次专业人才,形成可持续发展的人才优势。

 “青禾成长”计划2022年10月中下旬正式启动,此次校招将面向56所院校、2023届应届毕业生,并在重点院校开展线下宣讲和招聘活动。其中,56所校招院校包含28所综合院校、15所农林院校11所农林职校和2所综合职校。





56所校招院校名单



此次校招岗位涉及综合管培生、专业管培生、产品、农业技术、销售、运营和项目管理等不同岗位类型,共计53个校招需求。具体岗位需求如下:



公司福利

五险一金

调薪机会

带薪年假

不定期部门团建

休闲下午茶

年度体检

线上培训

带薪年假

运动会、年会

丰农奖学金


职位详情

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综合管培生

1

管培生(政策和行业分析方向)

岗位职责

1.从农业、教育、人社等主管部门公共渠道收集整理三农、职业教育等公司业务相关的政策文件信息,输出公司内参,并逐步提炼出公司商业机会点;

2.收集公司业务相近、相似的行业动态,包括农民教育、职业教育、教育科技等领域的企业及其产品,分析其产品形态、商业模式,定期输出分析报告;

3.参与用户调研,并进行相关信息的收集整理,输出成为调研报告;

4.协助CEO日常经营分析、行业分析、政策分析相关工作;

5.参与公司内部轮岗,提升业务综合能力和职业素养。


任职资格

1.985农业大学,硕士研究生及以上,农业政策研究、农村经济学等相关专业;

2.逻辑清晰,表达流畅,文字功底突出,有学生会等社团工作经验优先。


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定向管培生(6个)

1

课程管培生(课程体系建设研究&开

运营方向)

岗位职责

1.广泛关注农业行业、教育培训、涉农职业发展领域的发展情况,收集、整理、输出农业行业的培训需求,策划撰写课程体系方案,推动验证市场需求;

2.收集公司业务相近、相似的行业动态,包括农民教育、职业教育、教育科技等领域的企业及其产品,分析其产品形态、培训模式、学员评价,定期输出分析报告;

3.参与用户调研、公司内部轮岗,并进行相关信息的收集整理,输出调研报告;

4.协助课研总监进行课程产品开发方向研究、课程产品生命周期分析、学员学习数据分析等相关工作。


任职资格

1.985农业大学,硕士研究生及以上,农业政策研究、农村经济学、农业管理发展等相关专业;

2.逻辑清晰,表达流畅,文字功底突出,有学生会等社团工作经验优先;

3.热爱农业。


2

品牌管培生

岗位职责

1. 根据公司战略及部门品牌计划,系统地的实施品牌工作计划,达成工作目标;

2. 研究市场趋势与变化,挖掘用户需求和梳理业务症结,策划对应的品牌活动、内容等,实现品牌势能增长;

3. 根据用户生命周期与体验地图,完成品牌触点及用户生命周期品牌工作管理;

4. 策划、组织品牌推广、产品推广、IP建设等具体工作,打造对外的品牌形象,维护集团及分子公司品牌美誉度;

5. 管理品牌资产,做好品牌资产归类、存档、统计工作。


任职资格

1. 本科及以上学历,农业、工商管理、广告、新闻等相关专业,学习成绩优异者;

2. 有对世界强烈的好奇心和敏感的触感,爱研究,有钻研精神;

3. 具备良好的文字功底与策划能力,具备一定的行业、市场研究能力;

4. 对农业有热情,沟通能力良好,同理心强。


3

商务管培生

岗位职责

1.能快速学习农业行业相关知识、了解公司业务模式;

2.认可公司文化、积极融入团队;

3.学习并掌握商务礼仪及常用销售技巧;

4.拓展政府端、企业端客户,深度洞察客户需求,形成解决方案;

5.建立组织客户中的个人信任、产品信任、技术信任、公司信任;

6.有快速学习理解智慧农业解决方案的落地执行方面的能力,为整体项目交付/客户满意度负责;

7.负责目标客户的开发、维护及跟进,市场策略制定、合作伙伴管理等;

8.维护跟进现有客户的商务关系,在现有基础上拓展客户业务需求。


任职资格

1.全日制本科以上学历,农学相关专业优先;

2.有过农业项目实习经验优先,有独立开发、运作项目的能力;

3.有建立政企人脉资源的能力,善于建立客情关系,具备良好的商业洞察力;

4.具备优秀的商业谈判能力和智慧,具备优秀的信息搜集、整合和解读能力;

5.有能力理解政府/企业内部相关的运作机制,能快速制定出商务推进策略;

6.具有高抗压能力,具有强烈的目标导向;

7.车技好,能适应频繁出差;

8.擅长PPT和Excel。


4

农业工程师

岗位职责

1.搜集各类作物种植难题,学习相关种植技术,制作方案通过实验解决该种植难题;

2.针对各类新品种作物搜集和掌握基本种植技巧,根据作物特性开发新型种植模式和技术。


任职资格

1.本科及以上学历,植保或农学、园艺等农业类专业;

2.热爱农业,吃苦耐劳。


5

助理项目经理

岗位职责

1.负责与用户、客户前期的技术及需求交流;

2.负责项目的组织和跟进;

3.协调组织开展项目各种会议,和客户保持及时同步更新;

4.组织记录、整理、汇总项目文档、资料,妥善保管,并及时存档;

5.上级交办的其他事务。


任职资格

1.本科及以上学历,专业不限;

2.能够分析和解决复杂问题和疑难问题;

3.善于沟通,思路清晰,具有较强的团队合作意识;

4.好学,性格外向,工作主动、严谨,责任心强,有较强的抗压能力;

5. 英语CET-6水平或以上优先。


6

助理产品经理

岗位职责

1.负责整合市场上优质农资产品,研究公司产品在目标作物上的使用方法及表现,提出解决方案并不断优化;

2.负责公司农技中心农资品牌的市场运营和管理;

3.负责公司商城农资商品的选品、审核管理工作;

4.设计、组织和实施公司的年度农技服务方案;

5.研究目标作物从种到收的全程农事活动,及种植收益等;

6.制定产品在作物上产品定位;设计试验示范方案,结合市场制定作物方案并跟踪指导,对业务和客户进行技术培训。


任职资格

1.植物保护、植物营养、农学等相关专业毕业;

2.农药、化肥、生物等农资产品相关行业实习经验优先考虑;

3.熟悉农资产品、农资市场需求、农资品牌运营等;

4.责任心强,抗压能力强,有研究和实践精神;

5.有一定的规划领导能力。

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普岗校招(7个)

1

农业数据分析师

岗位职责

1. 负责田间数据采集和清洗工作;

2. 数据分析及农业数字模型建立;

3. 相关科研机构的联系和项目的撰写和申请。


任职资格

1. 本科或硕士学历,植保类相关专业优先,从事农业或数据分析相关方向研究,能够吃苦耐劳;

2. 有统计学基础,能够使用ArcGis、Envi等遥感软件,有计算机基础,掌握Python等一门语言为佳;

3. 有责任心,性格开朗,富有团队精神,能够很好地融入团队,配合同事开展工作。


2

农场管理员

岗位职责

1.负责农场日常巡查,田间管理,制定及落实农场工人的分工、职责等管理方案;

2.负责农场作物种植的全面管理工作,包括育苗、种植、灌溉、排水、施肥、喷药、大地基肥等;

3.负责对农场种植作物安排适时采收、采收标准制定等工作;

4.协助策划休闲农业方案、研学基地教育、领导参访接待等相关配合工作。


任职资格

1.大专及以上学历,植保或农学、园艺、土壤学等农业类专业;

2.热爱农业,吃苦耐劳;

3.具备良好的协调沟通能力,能与村长、乡镇长等进行深度链接;

4.加分项:有驾照,会开车。


3

生测实验员

岗位职责

1.日常巡园,巡园报告编写;

2.方案落地执行,操作工艺单编写,园地工人培训;

3.园地数据收集、记录;

4.驻场服务中实际问题反馈、统计;

5.试验执行,试验报告编写;

6.产品、方案传播素材(照片、视频)制作。


任职资格

1.大专及以上学历,农学、植保、园艺、林业等相关专业毕业;

2.能适应短期出差;

3.掌握一定的病虫害知识和基本农药知识,具备制定植保和肥料套餐能力;

4.能熟练操作办公软件,制作实验报告。


岗位待遇

大专及以上在校学生实习工资最低:2000元/月

①大专:2000元/月;

②全日制统招本科:2000元/月+500元/月;

③全日制统招硕士:2000元/月+1000元/月;

④全日制统招硕士以上:2000元/月+2000元/月;

⑤驻场:1000元房补,50元/天餐补,补贴合计2500元/月。

⑥非驻场:差旅补助150元/天核算;根据最新制度调整。


4

互联网广告运营

岗位职责

1.完成公司产品在主流广告平台,如今日头条、腾讯朋友圈、百度、快手等的销售和宣传,制定广告投放策略,完成盈利目标;

2.以互联网广告盈利目标为主,完成从选品,成本分析,供应链优化,素材创意,数据分析,投放策略调整全链路的工作;

3.数据sense好,能从ROI和数据纬度精细化把控投放策略;

4.商务能力强,能做好代理的拓展和关系维护。


任职资格

1.全日制本科及以上,新媒体或农业相关专业,有今日头条、广点通、粉丝通、快手等信息流渠道广告投放实习经验优先考虑;

2.对数据敏感,有较强的数据分析能力和渠道推广效果评估能力,能定期对相关数据进行有效分析;

3.理解能力强、逻辑思维能力强、执行力强、学习能力强,善于分析总结,能抓住受众心理,把握广告创意内容和方向;

4.拥有结构化的增长方法论,与产品、运营形成无缝对接,建立配合关系;

5.具备创新创意能力、热爱互联网,有互联网产品经验者优先。


5

销售顾问/农技推广员

岗位职责

1.根据公司线上客户资源,对接分析潜在客户的需求;

2.热情耐心的解答农户的疑问及咨询农技问题,持续跟踪客户的需求变化,和农户建立良好的伙伴关系;

3.与农户建立良好的联系,挖掘客户需求,并对农户的需求进行提炼分析,及时向上反馈并完成改进;

4.电话回访公司线下活动参与用户,收集用户参会意见;

5.抽访渠道合作客户,维护客户关系,收集建议,为线下服务的同事提供服务意见反馈与销售线索。


任职资格

1.大专及以上学历,农业专业优先;

2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;

3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;

4.对岗位有自己的1.8职业规划,不甘平庸,甘于挑战。


岗位待遇

①底薪3000元/月+提成+月度激励奖金;

②早九晚六,5天工作制,双休。


6

项目交付运营助理

岗位目标

协助项目运营经理完成天天学农承接的各项线上线下项目的交付实施,根据项目的交付要求,参与线上线下项目运营工作,含线上活动策划、直播协助、物料设计制作、基础视频剪辑、活动物料采购、活动物料发货、线下宣传推广、简单数据整理分析、课程上传、高素质农民线上培训客服及数据整理与学习报告输出等,实现培训项目的顺利、完整交付,保障交付质量,完善交付能力。


岗位职责

1.参与线上平台运营及相关拉新、促活活动策划;

2.线上培训平台运营,整理学习数据,输出学习报告,解决学员在学习过程的问题,对接技术优化平台功能及使用体验;

3.根据项目要求,参与线下活动对平台进行宣传,提升线下活动效果;

4.参与直播活动,包括直播策划,海报等物设计,直播设备调试,直播数据整理分析等;

5.线上平台运营拉新促活物料筛选及对接采购部门进行物料采购,根据活动结果,分析活动效果及成本,安排物料邮寄。


任职资格

1.大专及以上学历,专业不限;

2具备基础视频剪辑能力,能对视频进行简单剪辑处理;

3.较好的沟通表达能力、有责任心;

4.较强的执行力及团队协作能力。


7

财务实习生

岗位职责

1.协助登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

2.负责开具各项票据;

3.协助日常费用支出审核、财务凭证处理;

4.负责记账凭证的整理和装订;保存、归档财务相关资料;

5.负责公司固定资产日常财务管理、年度盘点工作;

6.完成领导安排的其他工作。


任职资格

1.本科以上学历,财务相关专业,有初级会计职称优先;

2.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3.工作认真,态度端正。


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兼职/实习岗位

(3个)

1

教务助理(普岗校招/实习)

岗位职责

1.协助学员、辅助教务统筹资料,并需要熟悉考证流程等相关工作;

2.负责学员证书所需资料信息的录入与审核,确保证书信息无误;

3.及时跟进证书制作完成并协助打包邮寄证书,确保能够按时按量发出。


任职资格

1.大专及以上学历,专业不限;

2.熟练掌握办公软件应用,会基础ps软件修图操作;

3.工作细心且需耐心。


工作时间

工作时间:早九晚六,5天工作制,双休。


2

视频剪辑实习生(线上实习)

岗位职责

1.负责抖音短视频批量剪辑工作;

2.每日输出5条左右30S视频+脚本(有免费培训,易上手)。


任职资格

1.大专及以上在校生,专业不限,热爱短视频制作;

2.工作积极主动、责任心强;

3.自备工作笔记本,线上实习,不需要来公司,会使用剪映,pr,ps等基础视频工具。


岗位待遇

①工资:每月1000元,次月10日结算;

②提成:每月视短视频带货数据,TOP5的视频均有提成奖励;

③福利1:双休;

④福利2:实习期间表现优秀者,可给与到大丰收总部线下实习机会,签署就业及三方协议。


3

新媒体运营实习生(线上实习)

岗位职责

1.负责微信公众号日常运营维护、内容的分发、撰写推文等工作;

2.提升阅读量,增加粉丝数,增强用户黏性;

3.日更一篇推文,时间不限,可自由安排时间。


任职资格

1.大专及以上在校生,专业不限,热爱微信公众号内容,有运营过微信公众号、撰写推文;

2.工作积极主动、责任心强;

3.线上实习,不需要来公司,工作时间比较自由;可实习半年以上优先考虑。


岗位待遇:

①工资:每月1000元+相应提成,次月10日结算;

②提成:月:1w≤GMV<1.5w,且头条平均打开率>8%,奖励200元;1.5w≤GMV<3w,且头条平均打开率>8%,奖励300元;GMV>3w,且头条平均打开率>8%,奖励500元;

③福利:实习期间表现优秀者,可给与到大丰收总部线下实习的机会,签署就业及三方协议。


为确保此次校招工作的开展,集团各业务部门都在精心设计培养方案,为赋能即将到来的“青禾”新生力量卯足了劲。


丰农“青禾成长”培养计划

培养方式多样

线下授课、线上授课学堂海量课程学习、轮岗实践、工作实践及分享等多种学习方式相结合。



晋升发展通道设计

“青禾”也可以一步步跟随着集团业务的发展,成长为硕果累累的参天大树。



具有市场竞争力的薪酬

具有市场竞争力的薪酬,是公司市场竞争力的重要体现,让学生安心、放心、舒心的学习和工作,免除后顾之忧。


(一)管培生薪酬标准

①综合管培生:10K/月;

②定岗管培生:8K/月;

③硕士学历:在以上标准基础上月薪增加2K/月;

④博士及以上:增加4K/月。


(二)实习生薪资

除特别约定的岗位外,参照以下标准执行:

①大专及以下:150元/天,月结;

②本科:200元/天,月结;

③研究生:250元/天,月结;

④博士及以上:300元/天,月结。

注:在职位详情中未明确薪酬的岗位,参考以上薪酬标准,而在职位详情中已明确薪酬的岗位,以职位详情中提到的薪酬为准。


人性化、丰富多彩的福利

1.法定福利:五险一金,法定带薪假;

2.公司福利

①员工活动:年会、下午茶、丰农好声音、丰农周一见主持人、内购会、不定期水果试吃、天空农场采摘、社团活动……

②培训:丰农奖学金计划、领航班培训、业务知识培训、企业文化培训、管理技能培训、授课学堂海量课程……

③其他:年度评优、、年度调薪、buddy伙伴机制……




在丰农工作是一种什么样的体验呢?我们一起来看看历届的学长、学姐们是怎么说的。




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